〜プログラミングの学習準備をしようITリテラシー①〜
就職
〜人の性格を突き詰めるビックファイブ理論とは〜
「ビッグファイブ理論」とは、心理学における人の性格を
究極的に突き詰めると5つの次元に統合されるという理論です。
心理学界では長年様々な性格に対する研究が行われてきました。
「ビッグファイブ理論」が現在の心理学で最も有力...
〜脳の取扱い説明書リフレーミングとは〜
リフレーミングとは、対象の枠組みを変えて別の感じ方を持たせることです。
活用により不満や不足といった感じ方を、満足や喜びといった感じ方に変えられます。
コミュニケーション心理学(NLP)の用語
リフレーミングは、...
〜転職初心者が知っておくべき転職の流れと動向〜
今回は転職に対する世間的イメージから応募までの
流れについて一気に説明していきます。
転職をするにあたって、世の中の印象や転職活動が良く分からなくて
踏みとどまっていませんか?
なので、少しでもお役に立てればと経験...
〜初めての転職3つのステップ〜
3つのステップで転職活動を理解していきましょう。
~情報収集から応募~
前回は近年のサラリーマンのゴールとして3つの人生プランから
導く転職の軸のお話をしました。
変化の激しい令和時代の中で市場...
〜組織に重要なポータブルスキルとは〜
以前の記事でポータブルスキルについて少し触れて書かせて頂きました。
今回は、より詳しくポータブルスキルについて説明したいと思っています。
近年、従業員に求めるスキルとして「ポータブルスキル」が話題です。
業務に関する専門...
〜人生プランと転職について〜
〜自分のスキルを理解し、市場価値を高める転職の考え方〜
~人生プランと転職の軸~
前回の内容で転職活動は既に一般的で、人間の寿命と企業の寿命を考えると、
その必要性と備えが必要であると分かりました。
以前の...
〜転職活動で必要なハードスキルとソフトスキルの違いは?〜
従来、転職活動においては資格など、
明確に評価できる「ハードスキル」が有利とされてきました。
しかし、最近ではコミュニケーション能力やリーダーシップなど、
人間性に焦点をあてた「ソフトスキル」が重視されるようになってきて...
〜学生の方々へ就活で重要なポイントとは?〜
学生と選考者側では評価するポイントがまったく違っていた!
就職での書類選考や面接など、自分なりに攻略している人も多いと思います。
でもそれって本当に会社にとって必要な人材になってますか?
選考者側に立って考えた...