〜プログラミングの学習準備をしようITリテラシー①〜
〜プログラミングの学習準備をしようITリテラシー①〜
① ITリテラシーとは
ITリテラシーとは、インターネット・パソコンの操作・セキュリティなど、
インターネット環境を取り巻く情報や知識を理解し、使う能力のことです。
具体的には、インターネット上で情報を収集して問...
〜プログラミングスクール?おすすめポイント紹介(後編)〜
今回は前回の引き続き、
プログラミングスクールのお勧めポイント後編を紹介していきます。
前回の見逃した方は下記にてご参照下さい。
プログラミングはWebサイト制作やシステム開発など、幅広い分野で利用されていま...
〜プログラミングスクール?おすすめポイント紹介(前編)〜
プログラミングスクールのインターネット・アカデミーは、
日本初のWeb専門スクールとして、
多くの卒業生をWeb・IT業界に輩出してきました。
また、母体がシステム開発案件も得意とするWeb開発会社なので、
ネット...
~プログラミング学習について体験談その③スクールは(後編)~
前回の記事に続き今回はプログラミングスクールについて(後編)私の体験談と
メリット・デメリット等について本記事にて解説していきます。
まず、独学とスクールどっちがいいの?
もう、結論言います!!(笑)
結論はプログ...
~プログラミング学習について体験談その③スクールは(前編)~
今回はプログラミングスクールについて(前編)私の体験談と
メリット・デメリット等について本記事にて解説していきます。
まず、独学とスクールどっちがいいの?
もう、結論言います!!(笑)
結論はプログラミングスクール...
~プログラミング学習について体験談その②独学で十分?~
今回は私の体験談その②としまして、独学でエンジニアになれるの?
独学での勉強で充分?と悩んでいる方にとっての
私の体験談と共に記事にまとめていきます。
以前のプログラミング学習について体験談その①を見逃した方は以下リンク...
〜リーダーとは何か?向いてる人の特徴とは?〜
『リーダー』と『ボス』の違い
簡潔に述べますとボス=支配者、リーダー=統率者という解釈です。
ボスは、部下に対して恐怖を与えて従わせようとするのに対し、
リーダーは、部下のやる気を引き出させて任務を遂行させます。...
〜プログラミング学習について体験談その①基礎知識〜
題名の通り私は今ITエンジニアになる為に、もう勉強中です(笑)
スクールも卒業し今は転職活動に入ってます。
ここからは、そんな私がスクールで学んだ体験談と知識を
記事にしていきたいと思ってます。
まずは、基本知識関...
〜今更聞けない?ルールとは?〜
ルールとは?
規則・規定・決まりこれらに従うです(笑)
正直、ここが結論です(笑)
そもそもルールというのは何のために作るのかということです。
ルールとは、皆の共通のラインを作りそこから先は
自由であるという...
〜受験生・社会人の方々へ勉強方法のコツ教えます(後編)〜
学生の方は部活や習い事と勉強を両立させたいと思っている方々、
思うように勉強の結果が出なくて悩んでいる当人・保護者も多いのではないでしょうか?
受験生も上記同様に、勉強の仕方次第がわからない!!
行きたい高校・大学の模擬...
〜働き方を考える大切なこと?ESBIとは〜
世の中には頑張ってたくさん働いてもなかなか収入が増えない人もいれば、
ほとんど働いていないのにたくさんの収入がある人もいます。
朝から晩まで仕事をしてもそれほど稼げない人や一方で毎月のように旅行に行ったり等
趣味の時間を...
〜受験生・社会人の方々へ勉強方法のコツ教えます(前編)〜
学生の方は部活や習い事と勉強を両立させたいと思っている方々、
思うように勉強の結果が出なくて悩んでいる当人・保護者も多いのではないでしょうか?
受験生も上記同様に、勉強の仕方次第がわからない!!
行きたい高校・大学の模擬...
〜従業員のモチベーションアップ?MBOの意味とは?〜
MBOとはマネジメントバイアウトの略で、
経営陣が既存株主から自社の株式を広く買い付けて行う、企業買収の手法のひとつです。
事業の継続を前提に、経営陣が自社の経営権をコントロールし、
経営の再建等に対応するために利用され...
〜自己分析で転職での企業とのミスマッチを防ぐ〜
転職の軸と合わせて行って行く自己分析です。
転職を成功させるためには絶対に必要となる作業です。
転職の軸が自分の願いを具現化したものだとすると、
自己分析は企業への提供価値を具現化するものとなります。
しかし、その...
〜技術や技を磨き上げるブラッシュアップとは?〜
「ブラッシュアップ」の意味とは?
ビジネスシーンでよく耳にする言葉が「ブラッシュアップ」
「資料をもっとブラッシュアップして」、
「この企画をブラッシュアップしてください」など、
ミーティングではよく使われる言葉で...
〜転職の軸を徹底解析!命運の分かれ道!?〜
転職活動が成功に終わるかあるいは失敗に終わるか。
明暗を分けるのが転職の軸です。
転職はしたいけど、何から手を付けて良いのか?失敗自体が凄く怖いです•••
その気持ち物凄くよく分かります。
しかし、それは転職の軸と...
~知識や技術などを伝授するティーチングとは~
ティーチングの意味
「ティーチング(teaching)」は、英語の「教える(teach)」に由来しています。
先生が生徒に教えるように、経験豊富な人が相手に、
自分の持っている知識や技術などを伝授する方法です。
...
〜転職情報収集を徹底ガイド転職で悩まない〜
転職活動のおいて最重要かつ、最難関である情報収集です。
「行動ができない」「上手く行かない」「後悔した」
という人は情報収集の段階で躓いている場合がほとんどです。
これら全てに共通するのは「想定とのギャップ」です。
...
〜人材育成の手法!!コーチングとは?〜
コーチングとは?仕事における意味や効果的なやり方
コーチングの意味と効果、学び方などをくわしく説明します。
コーチングとは自発的行動を促進するコミュニケーションです。
人材育成の手法として、コーチングに注目する企...
〜転職入門編・転職をするべきか否か?(後半)〜
今回はこれから転職をする人向けに具体的なアクションプランをご説明します。
転職をしようと思っているけど、ぶっちゃけ何から始めたら良いのか分からない。
私もそう思って危険を感じていながらも、
現状で我慢していたら怪我をする...
〜不思議と情報が舞い込んで来るカラーバス効果とは?〜
直訳すると、cororは「色」bathは「浴びる」。
つまり、「色を浴びる」という意味です。
この法則は、意識していることほど、
それに関係する情報が自分のところに舞い込んでくるようになります。
例えば、ある車が欲...
〜転職入門編・転職するべきか否か?(前編)〜
今回は転職をする際に押さえおくべき
メリット・デメリットについてお伝えしていきます。
転職をした方が良いのか、しない方が良いのか
よく分からなくて踏みとどまっていませんか?
私自身も現状より悪くなるんじゃないかな?...
〜上司が部下の成長の為に必要な1on1とは〜
1on1ミーティングとは、コーチングスキルを身に付けた上司が部下を主役にして
定期的に時間を割き部下の目標達成と課題解決を
サポートする個別ミーティングの事です。
1on1ミーティングとは?
1on1とは、...
〜転職のメリット・デメリット後編〜
前回は転職の環境要因のメリット・デメリットをやりました。
まだ見てない方は詳しく書いた記事がありますので下記リンク
そこでは転職の根本的な考え方として環境要因を変えることしか
出来ませんって説明をしました。
...
〜人の性格を突き詰めるビックファイブ理論とは〜
「ビッグファイブ理論」とは、心理学における人の性格を
究極的に突き詰めると5つの次元に統合されるという理論です。
心理学界では長年様々な性格に対する研究が行われてきました。
「ビッグファイブ理論」が現在の心理学で最も有力...
〜転職のメリット・デメリット中級編〜
前回は転職活動の過程におけるメリット・デメリット言うことでやってきましました。
まだ見てらっしゃない方は詳しく書いた記事あります。
下記リンク
転職活動をすることに関しては基本的に自身のスキルアップや
...
〜脳の取扱い説明書リフレーミングとは〜
リフレーミングとは、対象の枠組みを変えて別の感じ方を持たせることです。
活用により不満や不足といった感じ方を、満足や喜びといった感じ方に変えられます。
コミュニケーション心理学(NLP)の用語
リフレーミングは、...
〜転職のメリット・デメリット前編〜
今までやってきたことで見えて来たのは転職活動をすること、
自体がスキルを磨くことであり、転職が出来た時点でそれはもうスキルと言えることが
分かってきました。
そんな得られることが多い転職活動なのですが、
それを踏ま...
〜人間の欲求ピラミッド?マズロー(自己現実理論)とは?〜
マズローの欲求5段階説とは、アメリカの心理学者であるアブラハム・マズローによって
考案された人間の欲求を5段階のピラミッド構造で表す心理学理論です。
人間の欲求は「生理的欲求」、「安全の欲求」、
「社会的欲求」、「承認欲...
〜転職初心者が知っておくべき転職の流れと動向〜
今回は転職に対する世間的イメージから応募までの
流れについて一気に説明していきます。
転職をするにあたって、世の中の印象や転職活動が良く分からなくて
踏みとどまっていませんか?
なので、少しでもお役に立てればと経験...
〜企業ブランドの価値インナープランディングとは?〜
起源
インナーブランディングは、インターナルブランディングや
インターナルマーケティングとも呼ばれ、
社員に企業ブランドの価値や目指す姿を理解させる啓蒙活動が起源です。
消費者などに対して自社のブランド価値を啓蒙す...
〜初めての転職3つのステップ〜
3つのステップで転職活動を理解していきましょう。
~情報収集から応募~
前回は近年のサラリーマンのゴールとして3つの人生プランから
導く転職の軸のお話をしました。
変化の激しい令和時代の中で市場...
〜組織に重要なポータブルスキルとは〜
以前の記事でポータブルスキルについて少し触れて書かせて頂きました。
今回は、より詳しくポータブルスキルについて説明したいと思っています。
近年、従業員に求めるスキルとして「ポータブルスキル」が話題です。
業務に関する専門...
〜人生プランと転職について〜
〜自分のスキルを理解し、市場価値を高める転職の考え方〜
~人生プランと転職の軸~
前回の内容で転職活動は既に一般的で、人間の寿命と企業の寿命を考えると、
その必要性と備えが必要であると分かりました。
以前の...
〜転職活動で必要なハードスキルとソフトスキルの違いは?〜
従来、転職活動においては資格など、
明確に評価できる「ハードスキル」が有利とされてきました。
しかし、最近ではコミュニケーション能力やリーダーシップなど、
人間性に焦点をあてた「ソフトスキル」が重視されるようになってきて...
〜不安を払拭、初めての転職に挑もう〜
私も含めて初めての転職に挑もうとするあなたにとって、
分かりやすく転職事業についてお伝えします。
新型コロナで転職市場が混乱?
新柄コロナウイルス感染拡大の影響で転職市場にも大きな影響を与えました。
旅行関...
〜学生の方々へ就活で重要なポイントとは?〜
学生と選考者側では評価するポイントがまったく違っていた!
就職での書類選考や面接など、自分なりに攻略している人も多いと思います。
でもそれって本当に会社にとって必要な人材になってますか?
選考者側に立って考えた...
〜文章作成『PREP法』相手にわかりやすく伝える方法〜
皆さんPREP(プレップ)法ってご存知ですか?
わかりやすく言うと文章を書く為の便利なフレームワークです。
PREP法を使えば論理的で説得力のある文章になります
PREP法で短時間で伝わる
文章が非常に分...
〜どんな時にも使える感情コントロール術〜
皆さん相手にやられてカッとなったり、
がっかりして落ち込んでしまったりした経験はありませんか?
私は当然ありますよ(笑)
てか、ほとんどそんな毎日です(笑)
お客様からのクレームから社内の内情なり・・・
そん...